营口凶临影院有限公司

工作內(nèi)容和職責(zé)
1、與網(wǎng)上各商城官方進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通代銷、店鋪運(yùn)營的一切問題；
2、確定店鋪定位、負(fù)責(zé)店鋪整體規(guī)劃布局，頁面規(guī)劃，首頁、分類頁、詳情頁的規(guī)劃；
3、梳理產(chǎn)品線，確定主推款、引流款、利潤款，還有活動(dòng)款；
4、店鋪活動(dòng)方案制定，各時(shí)期方案制定，包括店鋪促銷活動(dòng)及申報(bào)活動(dòng)；
5、制定年度、季度、月度銷售計(jì)劃，并達(dá)成這一計(jì)劃
6、協(xié)調(diào)網(wǎng)絡(luò)推廣部，制定SEO、類目推廣等方案；
7、協(xié)助品牌客服中心，及時(shí)上報(bào)產(chǎn)品方案及資料，提高線上顧客的滿意度
8、對(duì)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)店鋪客戶溝通與拜訪；
9、完成運(yùn)營經(jīng)理交代的其他相關(guān)工作事務(wù)。

職位要求
大專以上學(xué)歷
電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營等相關(guān)專業(yè)
3年以上電商運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)
沉穩(wěn)、思慮全面

福利：雙休   五險(xiǎn)    晉升通道明確

工作內(nèi)容和職責(zé)
1、協(xié)助制定每年申報(bào)項(xiàng)目計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)公司引進(jìn)項(xiàng)目、新產(chǎn)品等可行性論證工作；
3、協(xié)助與各級(jí)政府以及上級(jí)主管部門的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作；
4、負(fù)責(zé)對(duì)編制的各種項(xiàng)目資料的初審工作；
5、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目開發(fā)有關(guān)的技術(shù)文件、管理制度、操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程，并經(jīng)上級(jí)批準(zhǔn)；
6、負(fù)責(zé)申報(bào)的各種項(xiàng)目資金的跟進(jìn)；
7、負(fù)責(zé)院士工作站日常管理及年度報(bào)告的填報(bào)工作；
8、負(fù)責(zé)院士工作站內(nèi)專家的聯(lián)絡(luò)與接待工作；
9、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成年度任務(wù)目標(biāo)；
10、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

職位要求
本科以上學(xué)歷
農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè)
5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
認(rèn)真、責(zé)任性強(qiáng)善于溝通

福利:   雙休   五險(xiǎn)    晉升通道明確

工作內(nèi)容和職責(zé)
1、人力資源規(guī)劃;
2、招聘與配置;
3、培訓(xùn)與開發(fā);
4、考核與評(píng)價(jià);
5、薪酬與福利管理;
6、勞動(dòng)關(guān)系。

任職要求:
本科以上學(xué)歷,
3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

福利:   雙休   五險(xiǎn)    晉升通道明確